Koristite svoje FSA fondove prije nego što napustite posao
Da li imate fleksibilan račun za troškove koji vam nadoknađuje troškove zdravstvene zaštite, kao što su odbitna sredstva za zdravstveno osiguranje, troškovi i koosiguranja ? Hoćeš li otići, odustati od posla ili se povući? Znajući šta će se dogoditi sa vašim Fleksibilnim potrošačkim nalogom kada izgubite svoj posao pomoći će vam u pametnom izboru.
Vaš Fleksibilan potrošački račun je povezan sa vašim poslom
Vaša sposobnost korištenja FSA je povezana sa vašim poslom.
Međutim, ako ste kvalifikovani za COBRA nastavak pokrivanja vašeg FSA, možda ćete moći da nastavite da koristite FSA čak i nakon što izgubite ili napustite svoj posao.
Ako je na raspolaganju COBRA proširenje vašeg FSA-a, važno je zapamtiti da vaš bivši poslodavac ne odgovara doprinosima FSA-u u vaše ime, čak i ako su to učinili kada ste bili zaposleni. Umesto toga, uplaćivati ćete takve doprinose s kasnijim novcem, plus 2% administrativne naknade.
Dakle, ne postoji tekuća poreska prednost izboru COBRA-a za FSA, osim mogućnosti da zahtijeva nadoknadu sredstava koja su i dalje ostala u FSA kada se desio gubitak posla.
Šta se dešava sa novcem u mom FSA Kada završi moj posao?
Novac koji nije iskorišćen u vašoj FSA ide vašem poslodavcu nakon što odustaneš ili izgubiš svoj posao osim ako imaš pravo i izaberite COBRA nastavak pokrivanja vašeg FSA.
Čak i ako ste u mogućnosti da nastavite svoj FSA sa COBRA, vaš FSA novac se ne može koristiti za plaćanje mesečnih COBRA premija za zdravstveno osiguranje niti se može koristiti za premije zdravstvenog osiguranja koje nisu COBRA, kao što su one koje se pružaju putem zdravlja svake države razmena osiguranja.
Ako niste podobni da nastavite svoj FSA preko COBRA-a, želite pokušati da iskoristite novac na računu za fleksibilno trošenje pre nego što se posao završi, tako da ne izgubite novac.
Kako koristiti svoj FSA novac i čak izađite naprijed
Recimo da napuštate svoj posao u martu i želite da koristite svoj FSA.
Dobra vijest je da je možda moguće uzeti više novca iz vašeg FSA nego što je stavljeno u njega. Kako? Vaš FSA će platiti odgovarajuće zdravstvene troškove do iznosa koji ste posvećeni doprinosu za celu godinu, čak i ako još niste doprineli tome.
Recimo da ste se dogovorili da u toku godine dodate 2.000 $. Do februara ste doprineli oko 333 dolara kada razbijete zglob. Vaš FSA će vam nadoknaditi za čitavih 2.000 $ koje ste obećali da ćete doprineti toj godini, iako ste do sada uložili samo 333 dolara u FSA doprinose.
Ako ste onda napustili svoj posao ili otpuštali početkom marta, ne morate platiti razliku od 1,667 dolara. Čak se i ne računa kao oporezivi dohodak.
Šta se dešava sa 1.667 dolara koje ste trebali da doprinesete, ali ne? Vaš poslodavac preuzima finansijski pogodak od 1.667 dolara za to. Ali, nemojte se osećati previše krivim. Ovi troškovi poslodavca nadoknađuju neiskorišćena sredstva od strane drugih zaposlenih na poslodavcu od strane drugih zaposlenih na kraju godine (u zavisnosti od pravila poslodavca, do 500 dolara može se prenositi na sledeću godinu u FSA, ili vaš poslodavac može dozvoliti zaposlenima dodatnih dva i po mjeseca nakon kraja godine da iskoriste preostale fondove FSA-a, osim onih izuzetaka, sredstva FSA ostaju na računu se gubi svake godine).
Ako niste bolesni, ne brinite. Postoji niz načina za brzo korišćenje vašeg FSA novca. Evo nekoliko mogućnosti:
- Proveri - ili nekoliko . Uverite se da ste ažurirani na godišnjem fizičkom nivou i da se prijavite sa drugim lekarima koji nadgledaju bilo koji tretman koji primate. Prema ACA-u, ne postoje troškovi za široki spektar preventivne nege (sve dok vaš plan nije stariji), ali postoje dodatne usluge koje se mogu pružiti tokom wellness posete koja će podići troškove.
- Kupi nove naočare. Sada je sjajno vrijeme da provjerite svoje oči i kupite sebi toliko para čaša (ili kontakata) kako mislite da će vam trebati u bližoj budućnosti. I ne zaboravite sunčane naočare! Sve dok naočare za sunce uključuju recept za ispravljanje vida, možete ih koristiti za kupovinu.
- Restock vaš kabinet za ličnu negu . Mnogo artikala za prodaju na policama u vašoj lokalnoj apoteci može se kupiti sa FSA fondovima. Ali postoje pravila koja trebate razumjeti, i nije uvek intuitivna. Na primer, blokovi za inkontinenciju mogu se kupiti sa FSA fondovima, tako da se toplotni omotač može ublažiti menstrualni grčevi - ali proizvodi poput tampona i menstrualnih jastuka ne mogu. FSA Store ima alatku za pretragu u kojoj možete uneti vrstu proizvoda koji vam je potreban i obaviještava vas da li možete koristiti FSA novac za kupovinu. Postoji vrlo širok spektar FSA-prihvatljivih proizvoda koji svi koristimo redovno, a to se može založiti ukoliko želite koristiti sredstva FSA. Stvari kao što su zavoji, termometri, umetci za cipele, kondomi, testovi trudnoće i sunčeve zaštitne maske mogu se kupiti s novcem koji sedi u vašoj FSA-definitivno bolja opcija nego samo oduzimanje novca.
- Uzmite recept za lekove bez recepta i obnavljati to isto . Lekovi preko šaltera se generalno mogu kupiti samo sa fondovima FSA ako imate recept za njih (insulin je izuzetak od ovog pravila). Ali ako vam lekar piše recept za OTC meds, možete ih kupiti sa FSA fondovima. Razmislite o tome da razgovarate o tome sa svojim doktorom ako znate da će vam trebati određeni OTC lekovi i da imate novac u vašoj FSA koji treba iskoristiti pre nego što napustite svoj posao.
- Obučite se mentalnoj terapiji . Ljudi često nailaze da žele da vide terapeut za mentalno zdravlje, ali ne mogu da nađu one koji prihvataju svoje zdravstveno osiguranje. Ali možete koristiti FSA novac za plaćanje mentalnog zdravlja. Dakle, ako ste želeli da vidite terapeuta i imate novac za spaljivanje u vašoj FSA, možete koristiti svoje FSA fondove za plaćanje terapeuta.
- Uzmite bilo koji izborni tretman . Da li ste razmišljali o nekom vrstom hirurškog ili drugog lečenja, ali stavili ga u povoljnije vreme? Sada je vreme! U zavisnosti od vašeg plana, možda ćete moći da koristite novac u vašoj FSA da biste platili neophodne medicinske tretmane kao što su akupunktura i kirurgija.
FSA nepromenjen Zakonom o porezima i poslom
U decembru 2017. republikanski zakonodavci su usvojili HR1, nazvan Zakon o poreskim zakonima i poslom. Zakonodavstvo nije donelo nikakve izmjene pravila koja se tiču FSA. Raniji nacrt verzije HR1 kuće bi eliminisao ovlašćene FSA-e koji bi omogućili radnicima da uštede do 5.000 USD godišnje u FSA-u određenom za troškove staranja o deci. Ali House je izmijenio zakon u novembru 2017. godine, tako da FSA-ovi zavisni negovi neće biti eliminisani.
Zavisna zaštita FSA se razlikuju od medicinskih FSA, ali oba ostaju netaknuta u okviru zakona o poreskoj reformi GOP-a.
Sa HSA, možete ga odvesti kada odete
Ako vaš poslodavac nudi visoku odbitnu zdravstvenu planu (HDHP) kvalifikovanu za HSA i upišete se u njega, imate mogućnost da stavite novac u zdravstveni štedni račun (HSA). HSA vam omogućava da uštedite novac pre oporezivanja za plaćanje medicinskih troškova, baš kao i FSA. Ali poreske prednosti HSA su mnogo jače od onih u FSA .
Postoje brojne razlike između FSA i HSA , uprkos činjenici da su obojica način plaćanja medicinskih troškova u poreskoj upravi . Ako imate HSA i ostavite svoj posao, novac ide s vama. To je tačno iako je novac u vašem HSA-u deponovan od strane vašeg poslodavca u vaše ime (za razliku od vaših doprinosa). I ne postoji pravilo "koristiti ili gubi" sa HSA-ima, pa ako niste trebali koristiti svoje HSA fondove za medicinske troškove i vi (i / ili vaš poslodavac) već nekoliko godina doprinose HSA-u, vi može imati dobar uštedu štednje na računu.
Kada napustite svoj posao, sav taj novac je i dalje vaš. Ako prelazite na novi HDHP (ili zadržite postojeći HDHP preko COBRA-a), možete nastaviti da stavljate novac u svoj HSA. Ako pređete na novi plan zdravstvenog osiguranja koji nije HDHP (na primer, možda vaš novi poslodavac nudi samo zdravstveni plan koji nije kvalifikovan za HSA), ne možete više doprinositi svom HSA (do ako i kada imate HDHP pokrivenost opet), ali možete nastaviti sa povlačenjem novca iz HSA-a da biste pokrili troškove medicinske pomoći iz svog novog plana.
Dakle, ovde je to da ako imate HSA, ne morate da se bacate da koristite novac na računu kada planirate da napustite posao - ili na kraju svake godine.
I još jedna oblast u kojoj HSA preuzima FSA je da ako imate novac u svom HSA kada napustite svoj posao, možete koristiti svoje HSA fondove da plaćate premije COBRA ili premije zdravstvenog osiguranja plaćeni dok primate naknadu za nezaposlene. FSA fondovi se nikada ne mogu koristiti za plaćanje bilo kakvih premija zdravstvenog osiguranja, bez obzira na situaciju.
> Izvori:
> Congress.gov. HR1 - Zakon koji predviđa pomirenje u skladu sa naslovima II i V istovremenog rješenja o budžetu za > fiskalnu > 2018. godinu . > Enacted 22.12.2017.
> FSA Feds. Dependent Care FSA.
> Služba unutrašnjih prihoda, Obaveštenje 2013-71 .
> Služba unutrašnjih prihoda, Obaveštenje 2015-87 .
> Služba unutrašnjih prihoda, planirajte sada da iskoristite zdravstvene fleksibilne aranžmane za potrošnju 2018; Doprinose do 2.650 dolara; $ 500 Opcija za nošenje na raspolaganju za mnoge. 15. novembar 2017.