Zašto se zloupotreba supstanci raste među medicinskim osobljem

Zdravstveni radnici u Sjedinjenim Državama i inostranstvu mogu biti naročito skloni zloupotrebi supstanci, pokazuju nedavne studije. Jedna studija iz Australije, na primjer, pokazala je da u proseku 37 zdravstvenih radnika umre svake godine od prevelikih doziranja lijekova.

U međuvremenu, istraživanja američke vlade utvrdile su da se više od 168.000 radnika zdravstvene i socijalne pomoći svake godine angažuje na nedozvoljenoj upotrebi droga.

Između 2003. i 2013. godine, australijski koronari su dokumentovali 404 smrtnih slučajeva vezanih za drogu među zdravstvenim radnicima, dok medicinske sestre čine 63 posto te smrti i 18 posto doktora medicine.

Istraživači su primetili da je većina droga nezakonito dobijeno sa radnog mesta zaposlenih, bilo kradom ili samopokrenom. Oni pretpostavljaju da nekoliko faktora može predispitivati ​​zdravstvene radnike na zloupotrebe supstanci i preuranjene smrti, uključujući visoke stresne karijere, dugotrajno radno vrijeme i spremni pristup kontrolisanim supstancama.

Mnogi stručnjaci smatraju da je problem uzrokovan kombinacijom stresa vezanih za posao i lakog pristupa farmaceutskim proizvodima.

Zašto se zloupotreba supstanci raste među medicinskim osobljem

Da bi se malo osvrnula na ovaj trend, Kent Runyon, službenik za usklađenost i potpredsjednik odnosa sa zajednicom za Novus Medical Detox Center na Floridi, dijelio je neke od njegovih razmišljanja o sve većoj stopi zloupotrebe supstanci među zdravstvenim radnicima.

(Novus Medical Detox Center je objekat za lečenje lijekova koji ima za cilj da pomogne informisanju zdravstvene zajednice o rastućoj epidemiji zloupotrebe supstanci unutar zdravstvene radne snage i promptnim poslodavcima da ga proaktivno adresiraju putem profesionalnih programa posvećenih sprečavanju zloupotrebe supstanci i pružanju odgovarajućeg lečenja.)

Zašto mislite da je zloupotreba supstanci toliko preovlađujuća među zdravstvenim radnicima? Zloupotreba supstanci preovladava u celom čitavom društvu, tako da činjenica da ona pogađa i naše zdravstvene radnike nije veliko iznenađenje. Doprinosni faktor za mnoge zdravstvene radnike je njihov pristup lekovima na receptu na radnom mestu, što olakšava, iako rizično, korišćenje ovih supstanci. Nedavno smo [lečili] lekara koji je krao Fentanila sa svog radnog mesta da bi hranio svoju zavisnost od droge.

Šta zdravstveni radnik može uraditi ako on ili ona sumnja u kolege o zloupotrebi supstanci? Svako radno mesto će imati različite strukture za prijavljivanje pitanja kao što je ovo na radnom mestu. U većini slučajeva, pravi odgovor će biti da ili prijavite zabrinutost neposrednom nadzorniku ili da prijavite zabrinutost nekome iz Odeljenja za ljudske resurse.

Koji su neki od znakova ili potencijalnih navika koje zdravstveni radnici mogu izložiti ako je on ili ona zavisna ili zloupotrebljava droge ili alkohol?

Šta poslodavci u zdravstvu mogu učiniti da ublaže ovaj problem na radnom mjestu? Poslodavci treba da održavaju snažnu politiku bez radnih mjesta na lekovima, uz dobre prakse kao što su testiranje droga, obrazovanje zaposlenih i programi pomoći zaposlenima (EAP). Pored toga, poslodavci i viši menadžment trebaju implementirati i održavati visok nivo sigurnosti i odgovornosti za kontrolisane supstance. Ublažiti svaki rizik da medicinska sestra ili lekar može ponovo usmjeriti [farmaceutske proizvode] za ličnu upotrebu.

Bliži izgled

U Sjedinjenim Državama, najnoviji izveštaj o zloupotrebi supstanci prema industriji upoređivao je kombinovane podatke iz 2003-2007. I 2008-2012. Godine i utvrdio je broj stručnjaka za zdravstvenu zaštitu i socijalnu pomoć koji se bave upotrebom nedozvoljenog droga iz proteklog meseca porasli sa proseka od 164.600 168,400 godišnje. Istraživačka priča SAD danas je otkrila da će 1 od 10 lekara podlegati zloupotrebi droge ili alkohola u nekom trenutku svog života.

Ono što ovaj trend čini toliko zabrinjavajućim, jeste da zdravstvenim radnicima je povereno negovanje drugih, dok mnogi zdravstveni radnici trebaju sami intenzivan tretman.

"Očekuje se da zdravstveni radnici igraju ključnu ulogu u identifikaciji i liječenju pacijenata sa poremećajima upotrebe supstanci. Ipak, studije pokazuju da mnogi od njih vode sopstvene bitke protiv zavisnosti i zavisnosti ", primjećuje Will Wesch, direktor prijema za Novus Medical Detox Center. "To su ljudi koji nesumnjivo razumeju rizik od zloupotrebe supstanci i zloupotrebe, pa činjenica da su žrtve toga dokazuju da niko nije imun na zavisnost ili zavisnost."

Iako je zloupotreba supstanci u zdravstvenoj industriji možda ranije bila zanemarena ili nije prijavljena, Wesch kaže da su popularne drame poput Netflix serije medicinska sestra Jackie podigle svijest o ovom pitanju, dok su vijesti pokazale potencijalne reperkusije. Na primjer, jedan bolnički tehničar za koji je utvrdio da se injektira s lijekovima pacijenata i popunjava špriceve sa slanim rastvorom veruje se da je zaražio više od 45 pacijenata sa hepatitisom.

"Premeštanje droge među zdravstvenim radnicima može imati ozbiljne posljedice za praktičare i pacijente", upozorio je Wesch. "Zato je u interesu poslodavaca da imaju programe i politike za rješavanje ovakvih problema prije nego što dovedu do fatalnih ishoda. Administratori treba da prate osoblje za znake stresa i preteranog rada i pružaju odgovarajuće usluge mentalnog zdravlja kako bi odvratile radnike od "samo-liječenja" kako bi se nosile sa zahtjevima svog posla. "

Disciplinarna akcija

Dodavanje složenosti situacije je činjenica da mnogi zdravstveni radnici dobro znaju da se njihova karijera može zaustaviti zbog zloupotrebe supstanci . Disciplinska akcija može uključiti suspenziju dozvole ili čak ukidanje, osim i dok se ne postupi. Čak i ako lekar , na primjer, uspije da uspešno završi lečenje zavisnosti ili zloupotrebe supstanci, suspenzija licence ostaje na njegovom zapisu, koja služi kao crvena zastavu za buduće poslodavce. To može dovesti do toga da zdravstveni radnici ne bi tražili pomoć u pokušaju da sakriju problem. Čak i tako, problem zloupotrebe supstanci često nailazi na zlostavljača, ali ne sve dok se ne učini još veća šteta svim uključenim stranama: pacijentima, kolegama i samom zlostavljaču ili samoj sebi.

Stoga, Wesch takođe savjetuje poslodavce da pruže i promovišu pristup programima liječenja lijekova umjesto oslanjanja isključivo na kaznene politike. "Ako se zdravstveni radnici plaše za svoj posao, verovatnije će sakriti svoju supstancu nego tražiti pomoć. Isto tako, radnici mogu biti više sposobni da pokriju za kolege za koje sumnjaju da koriste drogu jer ne žele nikoga da otpuste ", objasnio je on. "Kada poslodavci podržavaju rehab i detox programe, on može motivisati korisnike da se čiste. Takođe, zdravstvenoj ustanovi pruža mogućnost da povrati posvećenog i iskusnog radnika umesto da zaposli i obuče zamjenu. "

> Izvori:

> Pilgrim, Jennifer L .; Rhyse Dorward; i Olaf H. bubnjar. "Smrtno uzrokovane droge u australijskim medicinskim radnicima i zdravstvenim radnicima"; Zasvojenost; 20. novembar 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full

> Bush, Donna M. i Rachel N. Lipari. Izveštaj CBHSQ: poremećaj upotrebe supstanci i upotreba supstance od strane industrije; Administracija mentalnog zdravlja, Centar za zdravstvenu statistiku i kvalitet; 16. aprila 2015.

> Scott, Sophie i Dr. Norman Swan. "Studija pokazuje visoku stopu" namernih "smrtnih slučajeva vezanih uz droge među medicinskim sestrama"; ABC (Australijska radiodifuzna korporacija); 20. novembar 2016.

> Eisler, Peter. "Doktori, medicinsko osoblje za drogu stavljaju pacijente pod rizikom"; USA TODAY; 17. april 2014.