Da li ste ikada videli ili iskusili ovaj zajednički scenario?
Bill je proveo popodne posećivši svog voljenog u sigurnoj demenskoj jedinici na tri kilometra od kuće. Postaje umoran i odlučio je da je vrijeme da se vrati kuci za dremu, ali se plaši scene koja se često javlja kada napusti Saru. On nežno daje zagrljaj i kaže joj da je voli i podseća da će se vratiti posle večere da bi je ponovo videla pre spavanja.
Međutim, Sarah je uznemirena i ljuta , tvrdeći da je ne voli i da ga moli da je vodi sa sobom. Pričvrsi se na njega i ponovo ga zagrli, a zatim beše uhvatiti u njenoj hvatanju sa njom koja juri za sobom i još više plače . Odlazi kroz sigurna vrata, a iza njega čuva vrata i čuje kako Sarah šeta na vrata i poziva ga da se vrati. On briše suze iz očiju i izdahne dubokim dahom, znajući da će ova scena ponoviti ponovo sledeći put kada ode.
Sarah ima Alchajmerovu bolest , iako Bill ga mnogo voli, jednostavno se više ne može brinuti o njoj kod kuće. Dugo ga je upravljala, ali to je postalo previše za njega i njegovo zdravlje se pogoršalo. Njegov doktor je konačno rekao da mora da uradi nešto drugačije kako bi zadovoljio i svoje potrebe, kao i njega.
Šta bi Bill i zaposleni mogli učiniti da napuste Saru nakon što je je posetila manje bolno, kako za nju, tako i za njega?
Zavisi od nekoliko faktora, uključujući i fazu Alchajmerove bolesti, kao i njenu ličnost. Probajte ove 5 praktičnih pristupa:
1. iskoristiti moć distrakcije
Možda bi trebalo da zatraže od članova osoblja da mu pomognu odvraćanjem Sarah kada je vrijeme da ode. Cilj je nije da je prevariš, već da interesuje Saru u nečemu drugom, tako da joj proces razdvajanja nije toliko bolji.
Možda će se zanimati za ručak, igranje klavira ili klase vežbe.
2. Prepravite Sarah ili Billov raspored
Možda bi Sarah trebala da napiše prethodno, a onda bi Bill mogao da se skloni dok spava. Ili, možda bi Sarah učinila bolje u jutarnjim posjetama, a Bill bi mogao otići kući kada je vrijeme ručka.
3. Koristite tehnologiju
Šta ako Sarah postane više uznemirena ako iznenada otkrije da je Bill otišao dok je spavala? Možete probati kratki audio ili video snimak o Billu koji kaže da je morao da izvrši posao i da je voli i da će se vratiti uskoro. Ona (ili članovi osoblja) može da igra tu poruku da bi je uverila da se vraća ponovo.
4. Omiljeni kadar
Možda postoji jedan određeni član osoblja koje Sarah voli i ko je u stanju da je smiri i umiruje. Planirajte sa tom osobom u vezi sa vremenom i kojim danima dobro radi na poseti. Ovo je jedna od mnogih prednosti doslednog osoblja u negi demencije .
5. Upoznajte svaku osobu
To je najvažniji pristup za zaposlene koji rade sa Sarah. Njihova je privilegija i obaveza da nauče da znaju njenu ličnost, njene preferencije, stvari koje izazivaju uznemirenost, a šta joj je uteha i ohrabrenje.
Oni mogu raditi zajedno sa Billom i pitati ga o svojoj istoriji, njenom poslu, svojoj porodici, njenim talentima i njenim radostima - i iskoristiti ovo znanje kako bi razvili individualni pristup za nju. I kad nađu nešto što dobro funkcioniše, osoblje mora podijeliti uspjeh i osigurati da se pristup koji je od pomoći prenose drugima.
Izvor:
Lippincott Nursing Center.com. Bolji resursi za bolju negu. Odnosi povezani sa demencijom. AJN, American Journal of Nursing, jul 2005. http://www.nursingcenter.com/lnc/CEArticle?an=00000446-200507000-00028&Journal_ID=54030&Issue_ID=591242