6 Saveti za urgentno lečenje lekara

Nema ničeg tipičnog rasporeda lekara za hitnu medicinu . Model zapošljavanja hitne službe vodi više faktora. To može značiti da vaša bolnica ima jednokratnu, duplu, trostruku, preklapajuću pokrivenost lekara ili više.

Ne samo da je svaka bolnica drugačija, ali svaki lekar ima svoje vlastite rasporede. Lekarske preferencije u kombinaciji sa osobljem za odeljenje hitnih službi mogu biti potencijalni noćni mamur bez napredne pripreme. Evo savjeta za poboljšanje procesa raspoređivanja hitnih lekara .

1 -

Najbolje prakse za planiranje provajdera

Uz sve složenosti, najbolje je da koristite softver za planiranje kako biste uštedeli vreme i minimizirali probleme, efikasno komunicirali sa dobavljačima, dobili zahtjeve za odlazak i omogućili provajderima da prebacuju smjene jedni s drugima, promjene poklona ili podizanje smjena svih kliknite na dugme. Evo najboljih praksi koje morate imati u vidu.

• Ne više od četiri smene ili 32 časa nedeljno po provajderu
• Smjene istog tipa trebaju se pravično raspodijeliti među svim pružaocima usluga (isključujući pružaoce honorara / lokalnih lizinga)
• Usledne noćne smene treba ograničiti na najviše tri smjene u nizu
• Izbegavajte kratko vreme preokreta (manje od 12 sati) između smena
• Vikend mora biti sastavljen od najmanje dva uzastopna dana, bez prethodne noći
• Pomeranje pomeranja pomeranja, ako je moguće, od dana do sredine / noćenja
• Trebalo bi razmotriti kraće noćne smene (8-10 sati) za veće kapacitete

2 -

Zahtevi za raspoređivanje rasporeda

Mnogi lekari u hitnim medicinskim slučajevima misle da imaju ravnotežu između posla i života kao i svi ostali. Ovo je samo jedan razlog zašto je važno znati i uključiti njihove preferencije rasporeda u svaki raspored. Takođe je važno za zadržavanje lekara i produktivnost . Iako nije uvek idealno da primi sve želje, u zavisnosti od modela osoblja i da li je ED u potpunosti zaposlen, ipak je važno prilagoditi određene preferencije, tako da lekari neće biti izgoreli.

Primeri preferencije

• Kratak rad se proteže kratkim vremenskim periodima
• Dugi rad se proteže dugim vremenskim periodima
• Dva dana nakon isteka noćnih smjena
• Ne više od 3 smjene nedeljno
• Ne više od 5 smena u nizu
• No night shift prije vikend off / off time zahtjev

Morate da razvijete beleške ili tabele kako biste bili sigurni da možete pratiti sve njihove potrebe i zahteve pre podešavanja rasporeda.

• Obezbedite pravičnost prilikom dodeljivanja noći, vikenda i pokrivanja odmora. Ovo se može ostvariti dodeljivanjem jednakog učešća dana, noći, vikenda i praznika među davalačima
• Obezbedite odgovarajuće slobodno vreme između određenog broja smena ili određenih smena, kao što je najmanje dva dana nakon tri ili više dana ili najmanje dva dana nakon noći ili noćnih pomaka
• Prilagodite rasporede rasporeda kako biste omogućili ravnotežu između radnika i radnika, izbjegli sagorijevanje i uspješno zadržali doktora
• Uklanjanje zahtjeva za odlazak kad je to moguće bez ugrožavanja sposobnosti adekvatnog upošljavanja hitne službe po potrebi

3 -

Priprema za praznike, prolećnu pauzu i letnje odmor

Odmor, prolećni odmor i letnji odmori ne moraju biti potpuna katastrofa (iako se tako oseća). Ponekad se čini da svi žele iste slobodne dane, ali odeljenje za hitne slučajeve mora nastaviti da radi 24/7. Međutim, svako lekovito sredstvo nema isti značaj. Kako bi efikasno upravljali rasporedom, započinjate početkom godine pripremajući se za odmor, prolećnu pauzu i letnje odmore:

• Tražeći od lekara da volontiraju da rade određeni broj velikih praznika (Uskrs, Dan spomenika, Dan nezavisnosti, Dan rada, Dan zahvalnosti, Božića i Novogodišnje večeri). Ovaj broj zavisi od toga koliko je lekara na listi.
• Tražeći lekarima da podnesu svoje datume za prolećnu pauzu i letnje odmore već u januaru. Ovo vam daje dovoljno vremena da vidite da li će doći do problema u pokrivanju, a neki lekari mogu biti spremni da promene svoje planove ako su unapred svesni.
• Zapošljavaš ljekove koji se bave povremenim radnim vremenom i posjećuju kompanije koje se bave lečenjem kako bi dobili dodatna liječnika za pomoć tokom ovih vremena.

4 -

Pisanje Rasporeda

Najbolji savjet za pisanje rasporeda je što prije napišete. Pisanje rasporeda do šest meseci unapred je mesto gde želite. Međutim, realniji cilj je 45-60 dana. Možda ćete dobiti neku povratnu pomoć, ali ja bih predložio da tražite slobodne zahtjeve najmanje 90 dana unaprijed. Ovo će vam pružiti dovoljno vremena da identifikujete gde možete proći pokrivenost i istražiti alternativna rješenja za ispunjavanje otvorenih smjena (tj. Zapošljavanje novih ljekara).

5 -

Koristite program za raspoređivanje

Planiranje softvera može napraviti raspored u roku od nekoliko minuta. Čak i veliki rasporedi koji bi trebali planirati 40 sati za ručno postizanje mogu se generirati za 20 minuta ili manje koristeći softver za planiranje. Takođe koristi najviše dostupnosti lekara i uzima u obzir preferencije lekara i vremenske zahtjeve. Postavljanje parametara u sistemu traje puno vremena, ali je vredno dugoročno.

Na primjer, umjesto planera koji mora imati u vidu da će direktoru pomoći prvi utorak svakog mjeseca za sastanak, softver za planiranje će to uzeti u obzir.

6 -

Potvrđujući rasporede

Nijedan rasporeditelj ne želi da uputi poziv u 6 ujutro, navodeći da se lekar nije pojavio za njegovu smenu i da se mora pomeriti da pronađe pokrivenost u poslednjem trenutku. Iako ovo možda neće u potpunosti eliminisati nikakve emisije, pošaljite kopiju rasporeda svim planiranim ljekarima i zamolite ih da pregledaju raspored za bilo koji sukob rasporeda i da potvrdi svoje smjene. Ovo je naročito važno za lekare koji se mogu zaposliti za druge ustanove. Postoji mogućnost da mogu istog dana udvostručiti knjigu ili jednostavno zaboraviti da će raditi. Imaju} i potvr | uju} i smjene, odgovorni su za njih i ukazuju da su svjesni da} e im trebati raditi na posebnim smjenama.