Za korisnike socijalnog osiguranja za invalidnine
Zaposlenje sa invaliditetom dozvoljava pojedincima koji primaju Beneficije za socijalno osiguranje invalidnosti dobijaju dodatni prihod, a zadržavaju trenutni nivo naknada. Radnici sa invaliditetom imaju tri opcije za rad pri primanju invalidnina: raditi za odobrenog poslodavca kroz program Ticket to Work za administraciju socijalnog osiguranja ili tiket za rad u kući, sami pronađu posao ili samozaposlen.
Količina novca koju im se dozvoljava, dok još uvek primaju naknade za socijalno osiguranje invalidnosti zavisi od toga da li rade za posao ili za sebe i za državu u kojoj žive.
Raditi za poslodavca
Invalidni pojedinci imaju mnoge opcije za rad sa polovičnim radnim vremenom dok primaju prihode od socijalne sigurnosti. Većina pojedinaca može raditi u skraćenom radnom vremenu i ostati u okviru smernica za dohodak koju odredi njihova država. Iako mnogi invalidi koriste program Ticket to Work ili Ticket to Work at Home, oni takođe mogu pronaći svoje zaposlenje. Ako pojedinac odluči da traži svoje zaposlenje, oni bi trebali biti upoznati sa smjernicama za primanje pre prihvatanja posla. Ove smernice o prihodima dostupne su od njihove lokalne uprave za socijalno osiguranje ili na veb lokaciji SSA.
Samozaposleni radnici sa invaliditetom
Opcije za zapošljavanje osoba sa invaliditetom za samozaposlene su raznovrsne kao i invalidnosti sa kojima se suočavaju radnici.
Samozaposlena osoba može stvoriti posao koji odgovara njihovim specifičnim potrebama i daje im fleksibilnost koja obično nije dostupna u tradicionalnom radnom okruženju. Na primer, oni mogu preduzeti pauze često koliko je potrebno, rade iz spavaćih soba ako se ne osećaju dobro i izbegavaju troškove i poteškoće u pronalaženju prevoza od i od tradicionalnog posla.
Uprava za socijalno osiguranje ima različita pravila u pogledu samozapošljavanja, za razliku od rada za posao. Smjernice za prihode su nešto niže od onih koji rade za posao.
Razmatranja za puno radno vreme
Neki ljudi mogu utvrditi da njihovi smještajni kapaciteti prilikom rada za poslodavca dopuštaju da rade udobno puno radno vrijeme. Ako radnik prima prihode za socijalno osiguranje i radi puno radno vreme, oni moraju prijaviti svoju zaradu u svojoj lokalnoj SSA kancelariji. Pojedinci koji daju više od smjernica za dohodak za svoju državu mogu na kraju trebati vraćati naknade koje su primili dok prevazilaze državne smjernice.
Ako želite da radite puno radno vreme i primate prihod od socijalnog osiguranja, razgovarajte sa lokalnom SSA kancelarijom. Oni mogu objasniti vaše opcije i savetovati vas o smernicama za dohodak vaše države. Pored toga, oni mogu odgovoriti na sva pitanja vezana za zapošljavanje koja možda imate.
Davanje prihoda invalidnosti za socijalno osiguranje
Prirodno je da želite zadržati prihode za socijalno osiguranje invalidnosti kada ste trajno onesposobljeni jer obezbeđuju sigurnosnu mrežu, ali za neke, smjernice za dohodak su suviše stroge. Pojedini pojedini ljudi jednostavno moraju više da rade kako bi platili svoje troškove i možda će morati da odluče da li treba da se odreknu svojih SSDI beneficija.
Ako odlučite da želite da zaradite više novca nego što vam dopuštaju smjernice za državni dohodak, možda nećete morati ponovo da koristite za naknade u budućnosti, ukoliko ne možete ponovo raditi. Sadašnje SSA smjernice navode da ako se odreknete svog punog radnog mjesta u roku od pet godina i želite vratiti svoje povlastice, to možete učiniti bez ponovnog korištenja.
Osim toga, ako želite da "isprobate" posao nakon što ste postali onemogućeni, to možete učiniti 18 meseci pre nego što odlučite da li želite nastaviti. U zavisnosti od vašeg prihoda na poslu, možda ćete moći zadržati trenutni nivo benefita dok radite prvih 18 mjeseci na novom poslu.
Primaoci Medicare-a mogu nastaviti da primaju ovu korist sve dok plate mesečnu premiju, čak i ako prestanu sa primanja prihoda od socijalnog osiguranja. Ovo pomaže mnogim osobama sa invaliditetom, koji inače ne bi mogli da dobiju drugo osiguranje zbog prethodno postojećih uslova, zadržavajući njihov trenutni nivo zdravstvene zaštite.