Finansijski ispit
Nacionalna asocijacija administrativnih odbora za dugotrajnu njegu (NAB) sastavljena je od državnih odbora ili agencija odgovornih za licenciranje administratora dugotrajne njege . Jedna od funkcija NAB-a je razvoj nacionalnog ispitivanja administrativnih domova. Evo pogleda na finansije.
Ciljevi
- izraditi godišnje operativne i kapitalne budžete kako bi efikasno prognozirali fiskalne zahtjeve
- upravlja godišnjim operativnim i kapitalnim budžetima kako bi efikasno koristili fiskalne resurse
- generiše i prikuplja prihode kako bi osigurala finansijsku održivost objekta
- pregovaranje, tumačenje i sprovođenje ugovornih sporazuma (npr. organizovani rad, upravljana briga, dobavljači, konsultativne usluge)
- obezbediti integritet programa finansijske revizije i sistema izveštavanja
- obezbediti zaštitu finansijske imovine objekta (npr. osiguranje, upravljanje rizicima)
- osigurati da se finansijske prakse planiraju, implementiraju i revidiraju kako bi se uskladile sa saveznim i državnim standardima i propisima.
Da biste to uradili, trebalo bi da imate saznanja o:
- savezni i državni propisi koji utiču na nadoknadu domova nege
- metode budžetiranja i finansijsko planiranje
- računovodstvene metode
- finansijski izvještaji
- izvore i metode nadoknade
- dodatni izvori prihoda
- interne kontrole
- procedure plaćanja i dokumentacija
- fakturisanje, potraživanja po računima i upravljanje zbirkama
- postupci koji se plaćaju
- podobnosti i pokrivenosti od plaćatelja trećih strana
- rezidentni trust fond
- značaj integracije kliničkih i finansijskih sistema
- ugovore
- opšte i profesionalno osiguranje odgovornosti
Trebali bi posedovati veštine u:
- analiziranje i tumačenje budžeta i finansijskih izvještaja
- tumačenje finansijskih propisa pošto se odnose na nadoknadu
- upravljanje gotovinskim tokovima
- analizira i identifikuje trendove u finansijskom učinku objekta
Na pregledu je ukupno 150 pitanja koja su razdvojena na sljedeći način:
- Stanovnu negu i kvalitet života (57 pitanja)
- Ljudski resursi (20 pitanja)
- Finansije (19 pitanja)
- Životna sredina (22 pitanja)
- Liderstvo i menadžment (32 pitanja)
Pored toga, postoji 15 uzornih pitanja koja neće uticati na ocenu kandidata. Ova uzorna pitanja se slučajno distribuiraju tokom ispita.
Mjera stvarnog uspjeha
Ispit će ljudima dati osnovu za upis u profesiju. Pravi ključevi uspeha idu dalje od toga. Razmislite ...
- Vaš prioritet broj jedan treba biti briga vaših stanovnika .
- Uspješan administrator napravi vrijeme da napravi krugove.
- Uspješan administrator gradi kohezivan tim .
- Uspešni administrator ima empatiju.
- Uspješan administrator postavlja razumna očekivanja za sve.
- Uspješni administrator zna marketing i prodaju.
- Uspešni administrator prepoznaje i nagrađuje ljude za performanse.
Niko nije rekao da će biti lako. Ali nagrade su brojne: zahvalnost za kvalitetnu negu, pružajući osećaj sigurnosti i za članove porodice i članove porodice, jedinstvene, fascinantne priče od ljudi različitih iskustava i davanje - i primanje - mir u umu u brižljivom okruženju.
Da li je ova karijera prava za vas. Pogledajte našu stranicu i onda postanite zauzeti planovi.