Laborator je ginekološka porodnica koja radi puno radno vreme u bolnici ili grupi lekara isključivo za lečenje žena na radu ili za reagovanje na vanredne situacije.
S obzirom da se radnici fokusiraju u potpunosti na rad bolesnika u bolnicama, oni dozvoljavaju tradicionalnim ginekološkim porodničarima da se fokusiraju na svoje kancelarijske postupke i procedure u kancelariji.
Smatra se da ovaj aranžman omogućava povećanu efikasnost u brizi pacijenata u kancelarijama i bolnicama.
Američki koledž akušerstva i ginekologa (ACOG) navodi da radnici skoro funkcionišu kao "partneri u odsustvu" za konvencionalne OB-GYN.
"Dok zdravstveni radnik završi radno vreme, završava slučaj operativne sobe ili dobije još nekoliko sati spavanja, radnik može prisustvovati bolničkim pacijentima zdravstvenog osiguranja, čime se spasava primarnim zdravstvenim radnicima više puta u bolnicu" ACOG primjećuje.
Organizacija takođe navodi da bi uspešnim radničkim programima mogla biti od koristi udruženjima sa nedostatkom porodilja. Laboranti mogu dati više opcija OB-GYN-u, naročito onima koji razmišljaju o tome da li će se odreći praksi koje nude prenatalne usluge i usluge isporuke.
Veća plata za radnike
Laboranti su poznati i kao porodični ginekološki hospitalisti.
Hospitalisti posvećuju svoje vrijeme na "opštu medicinsku negu hospitalizovanih pacijenata", prema ACOG. Od akušer-ginekologa nije obavezno da završe dodatnu obuku radi vežbanja radnika. Plata koju dobijaju, međutim, ima tendenciju da bude nešto veća od plaćanja konvencionalnih OB-GYN-ova.
Ovo se posebno pokazuje istinitim kada se uzme u obzir koliko sati radnici rade proporcionalno njihovim platama. S obzirom na to da su radnici trendovi u zdravstvu, podaci o njihovoj nadoknadi još nisu dostupni, ali anekdotske informacije ukazuju na radnike koji zarađuju iste ili više od tradicionalnih ginekologa ginekologa za manje sati rada.
ACOG izveštava da su privatni lekari izrazili zabrinutost o tome da li će njihovi prihodi biti pogođeni ako radnik isporuči bebe svojih pacijenata.
"Naknade za isporuku često predstavljaju najveći deo nadoknade za brigu o trudnoći, i kao takva se zabrinjava da li privatni ljekari koji rade sa radnicima mogu nastaviti da računaju za globalnu naknadu", napominje ACOG. "Bolnica može da računa za usluge radnika, što pomaže delimično nadoknaditi trošak dostupnosti ove usluge. Ekonomija ove jednačine - uključujući isporuke, konsultacije i pomoćne naknade - zahtijevaće dalju evaluaciju u svakom okruženju s obzirom na upotrebu radnika. "
Workweek
Plaćanje nije jedino područje gdje se radnici i konvencionalni OB-GYN razlikuju. Zbog toga što tradicionalni OB-GYN-ovi vide pacijente u kancelarijama i radnici ne rade, njihove radne verzije i rasporedi kontrasta.
Konvencionalni OB-GYNs vide pacijente u kancelariji od četiri do pet dana nedeljno. Takođe obavljaju ginekološke operacije i procedure, uključujući i isporuke, kako u kancelariji, tako iu bolnici. Sa druge strane, radnik ima tendenciju da rade od 12 do 24 sata na određenom rasporedu nekoliko puta nedeljno.
Rastuća popularnost
Laboratorski trend i dalje se pojavljuje u bolnicama. Sa poreklom iz hospitalističkog pokreta devedesetih, laboristički model pokreće paru u medicinskim centrima širom nacije. Uspešno implementiran, radnički koncept može olakšati opterećenje koje tradicionalni OB-GYN-ovi nose.