Šta očekivati ​​tokom OT evaluacije

Terapija profesionalne terapije (OT) počinje sa vrednovanjem. Vaš profesionalni terapeut će vjerovatno imati određeni protok u proces procene OT, ali saznanje o tome šta očekivati ​​može vam pomoći da zagovarate ono što želite da izađete iz terapijskog procesa.

Evaluacije su jedinstveno kvalifikovani proces. One obavljaju profesionalni terapeuti protiv sertifikovanih pomoćnika za rad sa terapijom .

Dužina evaluacije OT može biti od 20 minuta (u bolnici) do nekoliko sati (kao u ambulantnom pedijatrijskom okruženju).

Polje radne terapije je izuzetno raznovrsno, a OT evaluacije će izgledati drugačije u NICU u poređenju sa programom za ojačavanje rada, ali sveukupne evaluacije prate ovu opštu strukturu.

Intervju klijenata i prikupljanje informacija

Ako je zdravstveni karton dostupan, vaš radni terapeut će ga pregledati pre nego što procjena počne da dobija osnovne informacije o vama i vašoj zdravstvenoj situaciji. Onda će vas intervjuisati kako biste popunili praznine. Neke od direktnih informacija za koje će se tražiti će uključiti sljedeće:

Takođe će tražiti da razumeju detaljnije informacije o tome kako je izgledao vaš svakodnevni život pre incidenta koji je podstakao vašu posetu profesionalnoj terapiji.

Za ovo je medicinsko skraćenica za vas "Prioritet nivoa funkcije (PLOF)" ili "Occupational Profile".

Ove informacije su važne za razumevanje, tako da ona može omogućiti sigurno pražnjenje. Informacije će takođe obavijestiti proces postavljanja ciljeva, jer se često cilj OT-a vraća u PLOF.

Procjene

Nakon intervjua, vaš terapeut će izvršiti procene kako biste dobili neke konkretne informacije o vašem općem zdravlju i kako vaša dijagnoza utječe na vašu sposobnost obavljanja svakodnevnih aktivnosti.

Vaš OT je obučen da proceni sledeće:

Postoji niz standardizovanih procjena koje vaš terapeut takođe može izabrati da izvodi, od senzornog obrađivanja kod mladih do bezbednosti vožnje. Specifične procene će zavisiti od podešavanja i vaše posebne potrebe.

Odlučivanje da li ste dobar kandidat za terapiju

Kroz proces intervjua i procene, vaš OT će identifikovati spisak problema za koje veruje da vam mogu pomoći. Ovi problemi ne bi trebali biti oni koji bi sami rešavali, već moraju da zaslužuju kvalifikovanu intervenciju.

Takođe je važno da vaš problem zadovolji njen nivo vještina. Na primer, ako profesionalac sa manje obuke, kao što je masaža terapeut ili trener za vežbe, može da reši vaš problem, vaš OT bi trebalo da vas upućuje na njih.

Na kraju, dobar kandidat za terapiju pokazaće motivaciju za terapiju i kognitivne sposobnosti da učestvuju. Za neke, ocenjivanje OT-a će biti kraj njihovog OT iskustva jer OT može utvrditi da dalji intervencija nije zaslužena.

Postavljanje ciljeva

Vaš radni terapeut će raditi sa vama kako biste postavili ciljeve za vaš OT tretman. Ciljevi moraju biti mjerljivi i odnose se na razlog za vašu preporuku. Vaš OT će izraditi dugoročne i kratkoročne ciljeve.

Evo primer kratkoročnog cilja:

U roku od dvije sedmice, klijent će biti u mogućnosti da završi osnovnu njegu dok stoji u koracima od 5 minuta.

Kao klijent, izuzetno je važno znati svoje ciljeve. Trebalo bi da se osećate prijatno tražiti kopiju svojih ciljeva, jer će vam kupovina u cilju uticati na stepen do kojeg je OT uspešan.

Kreiranje plana

Nakon postavljanja ciljeva, vaš OT će odrediti plan za njihovo postizanje.

Često plan treba da odobri lekar. Plan će u najmanju ruku uključiti koliko često ćete imati koristi od terapije, koliko dugo ćete imati koristi od OT usluga, i koje strategije ćete koristiti za postizanje navedenih ciljeva.

Evo primera plana:

Klijent će imati koristi od kvalifikovanog OT tri puta nedeljno tokom šest nedelja radi terapijske vežbe i ADL treninga.

Kako možete više da se uključite u OT Eval proces?

Važno je i to što vaš profesionalni terapeut postavlja pitanja, jednako je važno da joj postavljate pitanja da bi se osiguralo da joj se usluge dobro uklapaju.

Ako postoji područje vašeg života za koji mislite da će uticati na vaše zarastanje koje ona ne pominje, obavezno ga podignite. Ako postoji nešto što ne razumijete, pitajte, a ako razmišljate o pitanjima unapred ili kasnije , zapišite ih.