Kako tražiti podizanje

6 Saveti za zdravstvene radnike

Traženje podizanja može biti zastrašujući zadatak. Kako ti se šef to vidi na svoj način? Kao zdravstveni radnik, verovatno ste veoma vrijedni za svog poslodavca. Međutim, čak i zdravstveni radnici mogu da se nađu u situaciji u kojoj su možda neplaćeni.

Priprema je ključna - nemojte razgovarati sa svojim nadzornikom dok ne planirate svoj pristup. Traženje povišice je slično prezentaciji prodaje, a prodaja nije veština koju su mnogi zdravstveni radnici možda usavršili.

Bez obzira da li ste medicinska sestra, lekar, tehnološki ili neklinički radnik, ovi saveti mogu vam pomoći da budete uspešniji kada pitate svog poslodavca za povišicu.

Vreme je sve

Studije su pokazale da su radnici u petak u najboljoj atmosferi, a samim tim i prijatniji. Naravno, zvuči očigledno, ali najbolje je da se obratite svom šefu krajem sedmice, a ne početkom sedmice, a posebno ne u ponedjeljak!

Performance Pay

Definitivno tražite povećanje kada je vaš performans vrhunac. Na primer, ako su vaši susreti sa pacijentima viši nego ikada, ili ste nedavno prepoznali dostignuće, nagradu ili završetak velikog projekta - sada je vrijeme štrajka, a gvožđe je vruće.

Uradi svoju zadaću

Znajte svoju vrijednost na tržištu. Postoji nekoliko web stranica koje će pružiti informacije o kompenzaciji. Takođe možete koristiti udruženja i publikacije zdravstvenih ustanova kako biste prikupili informacije o prosječnom prihodu za vaš položaj.

Na primjer, Američka medicinska asocijacija postavlja kompenzacije za liječnike i srodne zdravstvene radnike. Obavezno se uključite u geografski region i nivo iskustva, koji uzrokuju varijacije u plati.

Nikada ne koristite svoje račune ili troškove života kao razlog za podizanje

Vaš troškovi života nisu pitanje ili odgovornost vašeg poslodavca.

Vaše podizanje treba isključivo zasnovati na zaslugama, a ne novom automobilu koji ste upravo kupili.

Pripremite druge čipove za pregovore

Najgori mogući scenario, ako vaš supervizor nije u mogućnosti ili voljan da vam pruži povećanje koje tražite, imate Plan B. Pokušajte da tražite i druge bonuse pored gotovine, kao što su dodatni dan odmora, povećana fleksibilnost posla ili prozorna kancelarija . Možete tražiti nove uređaje kao što su mobilni telefon, laptop ili nešto što vaša kompanija može otpisati kao poslovni trošak.

Jasno prenosi svoju finansijsku vrijednost kompaniji

Ističite svoj doprinos u donjem redu. Na primjer, ako ste fizioterapeut, umnožite broj pacijenata koje tretirate, uz prosečnu naknadu za svaku posjetu pacijenta, da izračunate približni prihod koji generirate u određenoj godini. Ovo jasno kvantifikuje vašu vrijednost vašem supervizoru, a povećanje koje tražite je samo mali procenat godišnjeg prihoda koji ste dali preduzeću. Ovaj isti pristup mogu koristiti medicinske sestre, tehničari i administratori. Izračunajte svoj direktni uticaj na donju liniju kao proizvođač prihoda ili savršenu štednju i to možete jasno ilustrirati vašem zdravstvenom poslodavcu.

Sada kada ste spremni, vreme je da se obratite vašem supervizoru i podesite vreme za pričanje o tome zašto zaslužujete povišicu.

Sretno!