Možda nije iznenađujuće što mnoge autistične osobine koje se doživljavaju kao izazovi - nedostatak interesa za društveni mali govor i ekstremno fokusiranje na detalje, na primjer - ispostavljaju se kao stvarne prednosti na radnom mjestu. Svi ne mogu da vide kako izazovi mogu postati jači, ali u stvari, mnoge autistične osobine mogu biti sredstva na radnom mestu. Poslednjih godina, sve više poslodavaca započelo je zapošljavanje autističnih ljudi zbog ovih osobina.
Evo zašto.
1. On jednostavno ne može videti šumu za drveće
To je uobičajena osobina među autističkim ljudima: oni vide delove umesto celine . To je problem u nekim postavkama, ali sjajan atribut ako tražite ... anomalije dubokog prostora (kao astronom), jedinstvene ćelije (kao laboratorijski tehničar), razlike među vrstama (kao biološki istraživač), određene kvalitete objekata (kao gemolog, antikvitet procenjivač ili istoričar umetnosti).
2. Njeni jedini prijatelji su njena porodica
Ova osobina možda neće vas pozvati na matursko veče. Ali to je divan atribut, ako ste ... šumar; samozaposleni pisac ili umetnik; čuvar u imanju; baštovan ili hortikulturalista; ili čak paleontolog (naučnik dinosaurusa). Na kraju krajeva, nedostatak interesa za druge ljude nije indikativno zbog nedostatka interesa ili sposobnosti upravljanja stvarima, životinjama ili sistemima. I nije lako pronaći kvalifikovane osobe koja je spremna da samostalno provodi duži period.
3. Sve što on brine o svetu je ... [popunite praznom]
Ako ste ikada radili u muzeju, laboratoriji ili univerzitetu, videćete svetove pune siromašnih, strastvenih ljudi. Za akademca, njihova oblast interesa, bez obzira koliko je mala, očajno je zanimljiva. Isto važi i za profesionalce iz muzeja i arheologe koji provode svoje živote proučavajući individualne predmete, kosti ili tekstil.
4. Misli na slike, ali Teško joj je razumjeti razgovore
Neki autisticki ljudi mogu, bez ikakvog napora, zamisliti 2-dimenzionalnu fotografiju kao trodimenzionalni objekat. Sa odgovarajućom obukom, takvi ljudi su idealni kandidati za poslove u oblastima kao što su CAD (računarski dizajn), konstrukcija arhitektonskog modela, industrijski dizajn, izrada prototipova i još mnogo toga. Ključ je pronalaženje i podrška obuci koja može dovesti do takvih karijera.
5. On je tako orijentisan prema pravilu da on lupi ljude ludima!
Na tipičnom radnom mestu, većina ljudi savija i krši pravila. Ovo je veoma teško za mnoge autistične ljude, kojima je potrebno i odgovoriti na strukturu . Ali ima puno radnih mesta u kojima su pravila apsolutna - za sve. Naravno, najočigledniji izbor za osobe usmerene ka vladavini je vojska, iako to možda nije opcija za ljude kojima je dijagnostifikovan autizam. Ali čak iu bolnicama i laboratorijama, praćenje pravila nije samo važno - kritično je.
6. Ona voli životinje, ne ljudi!
Nije lako postati veterinar. Ali uzmite u obzir neke od mnogih, mnogih karijerno orijentisanih karijera. Briga se za konje na konjskoj, konjskoj ili stazi. Raditi na farmi. Zookeeper ili kustos za životinje u zoološkom vrtu ili farmi za lovljenje.
Životinja za zabavu. Stručnjak prirodnjaka ili stočarstva u muzeju ili akvarijumu. Zaposleni za kućne ljubimce. Životinjska tehnika u veterinarskoj praksi ili odgajivačnici. Lista se nastavlja i dalje!
Održavanje otvorenog uma
Šta je tamo? Ko to radi? Za ljude u spektru autizma, odgovori moraju biti što je moguće široko rasprostranjeni. Da li je vaš autizam voljen je bhakta dinosaurusa ili luda o kompjuterima, sa fakultetskim stepenom ili GED-om, postoje dostupne karijere. Pregledajte strasti, sposobnosti i potrebe vašeg djeteta i široki svijet mogućih karijera. On ili ona već mogu biti na pola puta.