Razvijte svoju zdravstvenu karijeru odabirom mentora sa dobrim karakteristikama
Mentor može pomoći u postavljanju i postizanju ciljeva, izbjegavanju grešaka u karijeri i kretanju u kancelariji ili bolničkoj birokratiji.
Evo nekoliko savjeta o pronalaženju mentora koji vam može pomoći da razvijete i razvijate se kao zdravstveni radnik.
Mentor treba da ima iskustva na vašem polju ili specijalnosti
Očigledno je da će mentor koji ima iskustva u oblasti zdravstvene zaštite biti u mogućnosti da vam pomogne sa više znanja i stručnosti.
Mentor treba da radi u vašoj vrsti uloge - na primer, ako ste medicinska sestra ili ambiciozna medicinska sestra , trebalo bi da izaberete iskusnu medicinsku sestru na višem nivou da biste vas mentorirali. Novi ljekari ili budući lekari trebaju pronaći iskusnog ljekara da ih mentori i tako dalje.
Odaberite Mentor koji je lokalni ili u blizini i u vašoj organizaciji
Ne samo da je pogodnije imati vašeg mentora u blizini, on takođe omogućava vašem mentoru da vas vodi kroz situacije koje mogu biti specifične za vašu oblast, kao što su ekonomska, politička ili pravna pitanja koja mogu uticati na vašu ulogu. Na primjer, zakoni o praksi i klinički autoritet i autonomija variraju od države do države za mnoge provajdere srednjeg nivoa. Pored toga, naknade za osiguranje variraju, zakoni o zloupotrebama i torti su različiti i zahtevi za izdavanje dozvola za svaku državu takođe su različiti za ljekara i druge pružaoce usluga.
Nađite mentora koji ima dobar balans sličnosti i razlika u poređenju sa vašim snagama i slabostima
Ako izaberete mentora koji je potpuno suprotan od vas, možda ćete utvrditi da vam je teško povezati tu osobu.
Prema tome, može biti izazovno slediti njihovu vodstvo i smernice. Sa druge strane, ako izaberete mentora koji je u svakom pogledu upravo onakav kakav vi, on ili ona možda neće moći da dodaju toliko vašoj postojećoj veštini kao nekome čija je snaga ravnomerna u vašim slabim oblastima kako bi vam pomogla da raste.
Pronalaženje mentora ne mora biti formalni aranžman
Ne morate da izjavite nekoga svog mentora ili da im potpišete sporazum.
Mentor može biti neko ko je prijatelj ili saradnik, koji se nalazi u profesionalnom položaju koji mu daje mogućnost da bude vaš mentor. Ako je osoba spremna odgovoriti na pitanja, davati savjete i pružiti pomoć od s vremena na vreme, vi ste sami mentor! To što je rečeno, mentor bi definitivno trebao biti voljan učesnik. Ako niste sigurni da ćete sigurno pitati svog budućeg mentora, govoreći nešto poput: "Vaša karijera je bila vrlo uspješna i mislim da bih mogla mnogo da naučim iz vašeg iskustva. Da li vam smeta ako se obratite tebi kao mentor i resurs za odgovore na pitanja vezana za karijeru ili za savete za rešavanje problema? "
Kako pravi mentor može vam pomoći da razvijete karijeru
Jednom kad nađete najboljeg mentora, koji je u pravu profesionalnu ulogu i koji ima prave karakteristike, evo nekoliko načina na koje vam mentor može pomoći u razvoju i unapređenju vaše zdravstvene karijere za optimalan uspeh:
- Kontakti za umrežavanje - iskusan mentor će se prikupiti i prikupiti niz profesionalnih kontakata u oblasti zdravstvene zaštite, koji bi uskoro mogli postati vaši profesionalni mrežni kontakti!
- Pređite na politiku i birokratiju - nazivi radnih mjesta kažu vam ko ima autoritet u bilo kojoj organizaciji, ali mentor može vam reći ko ima moć. Politika je deo bilo koje organizacije, a pogrešan koraci mogu biti skupi. Mentor može takođe pomoći da vas promovišete unutar organizacije ključnim igračima koji mogu pomoći u unapređivanju karijere.
- Saznajte šta te nisu naučili u školi - naučili ste mnoge teorije, principe i formule. Možda ste čak i radili kao pripravnik ili stanovništvo , i liječili su mnoge pacijente. Ali sada kada gradite svoju profesionalnu karijeru, postoje mnoge situacije na koje ćete se susresti koje nisu učene u školi. Mentor može pomoći u ispunjavanju praznina između teorijskog znanja i praktičnog znanja.
Kako otplaćivati svog mentora
Najuspešniji, iskusni profesionalci imali su mentore jednom. Većina mentora uživaju unutrašnje nagrade za mentorstvo i uživaju u pomaganju drugima. Možete podsticati uživanje vašeg mentora zahvaljujući često i iskazujući vam zahvalnost za pomoć.
Najverovatnije, ako radite sa svojim mentorom, biće puno mogućnosti za povratak usluge ili čak samo uzeti na ručak.
Međutim, jedan od najboljih načina na koji možete da zahvalite svom mentoru jeste da iskoristi njihovu pomoć, postane veoma uspešan u oblasti zdravstvene zaštite, a zatim ga isplati napred drugom novom mentorstvu nekog dana!